Smart
Wir denken innovativ, kreativ und zielorientiert, sind direkt, ehrlich und haben Mut zum Handeln. Schon mal überlegt, es anders zu machen?
Miteinander
Gemeinsam erreichen wir mehr: Jeder bringt sich mit seinen Stärken und seiner Expertise ein. Wir arbeiten in einer Kultur des Miteinanders und der Offenheit.
Eigenverantwortung
Wir setzen auf Vertrauen: Bei uns gestaltest du deine Arbeit eigenständig und triffst Entscheidungen, die zählen. Wir schaffen den Raum, um zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam immer besser zu werden.
Pragmatismus
Wir lieben es einfach, lösungsorientiert und konzentrieren uns mit Klarheit aufs Wesentliche. So bleibt Raum für die Dinge, die wirklich zählen.
Lerne RINKE+HENSSLER besser kennen
Auf unseren LinkedIn-Profilen bekommst du spannende Einblicke in unsere Welt.
In unserem Podcast teilen wir unser Ambulantes Wissen und sprechen mit Persönlichkeiten auf dem ambulanten Praxis und Klinikalltag.
Was unsere Mitarbeitenden über uns sagen
Statt viel über uns zu reden, lassen wir lieber unsere Mitarbeitenden sprechen. Erfahre, wie sie die Arbeit bei RINKE+HENSSLER erleben und lies ihre Bewertungen auf kununu.
Werde Teil von #teamrinkehenssler:
Schritt 1: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – sei es für eine unserer offenen Stellen oder initiativ.
Schritt 2: Vielen Dank für dein Vertrauen in uns! Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen.
Schritt 3: Wenn du uns mit deinem Profil überzeugst, laden wir dich zu einem ersten, offenen Kennenlernen ein – ganz unkompliziert per Videokonferenz.
Schritt 4: Du lernst dein zukünftiges Teamlead kennen und ihr habt die Gelegenheit, euch sowohl fachlich als auch persönlich auszutauschen.
Schritt 5: Je nach Position laden wir dich zu einer kurzen Testaufgabe ein oder begrüßen dich persönlich in unserem Büro, um dich besser kennenzulernen.
Schritt 6: Wenn alles passt, bekommst du so schnell wie möglich einen Anruf von uns mit einem persönlichen Angebot. Wir freuen uns, dich bei uns willkommen zu heißen!
Hast du noch Fragen?
In der Regel dauert unser Recruiting-Prozess wenige Wochen, abhängig von der Anzahl der Bewerbungen und der Verfügbarkeit der Ansprechpartner. Wir tun alles, um deine Bewerbung gewissenhaft zu screenen und uns möglichst schnell bei dir zu melden.
Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung gründlich zu prüfen. Sollte es länger dauern, bitten wir um Dich Geduld. Es kann und natürlich auch mal was durchgehen. Du kannst uns gerne auch für ein Update kontaktieren.
Ganz einfach. Bei uns kannst du flexibel arbeiten, so wie es für Dich und unsere Kunden gut passt. Du erhältst von uns ein MacBook und AirPods – wir bieten alle notwendigen Tools und unterstützen dich beim Einstieg in die remote Arbeit. Ein Onboarding-Programm hilft dir, dich schnell zurechtzufinden.
In Deiner ersten Woche bei RINKE+HENSSLER geht's vor allem ums Kennenlernen und um Deine Orientierung, weshalb wir Dich in unser Office in Düsseldorf oder Kirchheim unter Teck einladen. Du wirst dein Team kennenlernen, die Arbeitsprozesse kennenlernen und erste Aufgaben übernehmen.
Wir setzen auf moderne Tools wie Microsoft 365, MS Teams für die Kommunikation und projektbezogene Software, um die Arbeit effizient zu gestalten.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Remote oder im Office, regelmäßige Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Dazu gibt es Teamevents und ein attraktives Gehaltspaket.
Ja, wir bieten regelmäßig Praktika und Werkstudent:innen-Stellen in verschiedenen Bereichen an. Schau gerne in unserem Karrierebereich nach den aktuellen Angeboten!